Browsing by Subject "Gender equality"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 17 of 17
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    1990-2000 döneminde Türk medyasında kadın spikerlerin yeri ve TRT’ye yansıması
    (Bilkent University, 2024) Özüdoğru, Ahmed Utku; Günaydın, Ayşenur Begüm; Zimmermann, Ayda Su; Yılmaz, İbrahim Enes; Çanak, İsra Dora
    Bu makale, 1990-2000 döneminde Türk medyasında kadın spikerlerin yeri ve Türkiye Radyo Televizyon Kurumuna (TRT) yansımasını incelemektedir. Araştırma, Türk televizyonculuğunun bu dönemdeki gelişimini, kadın spikerlerin mesleki rollerini ve medya kuruluşlarındaki cinsiyetçi algıları ele almaktadır. TRT'nin kadın spikerlerin işe alınması, mesleki gelişimi ve toplumdaki algısı üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bu çalışma, Türk medya tarihinde kadın spikerlerin yaşadığı değişimleri ve dönemin toplumsal cinsiyet dinamiklerini anlamak için bir kaynak olmayı amaçlamaktadır
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    90’lı yıllarda Ankara Üniversitesi'nde çalışan bir kadın akademisyen olmak
    (Bilkent University, 2021) Selvi, Ilgın; Yumak, Ayşegül; Erişgin, Fırat Can; Topaktaş, Derin; Korkmaz, Selin Su
    Çalışmamızda, toplumdaki cinsiyet eşitsizliği göz önünde bulundurularak Türkiye’de 1990- 2000 yılları arasında kadınların üniversite eğitimi ve akademik yaşamda yaşadığı zorluklar incelenmiştir. Türkiye ve Avrupa’da cinsiyet eşitliği düşüncesinin nasıl yayıldığına, birinci ve ikinci dalga feminizmin tanımı ve nasıl ortaya çıktığına değinilmiştir. Bu inceleme yapılırken Türkiye Cumhuriyeti’nin hukuki temellerinin inşa edilmesinde başlıca rol alan Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde 90’lı yıllarda görev yapan bir akademisyeni olan Prof. Dr. Özlem Söğütlü’nün kişisel tecrübelerinden yararlanılmıştır. 90’lı yıllarda kurulan vakıflardan, kadın hareketleri sonucunda gerçekleştirilen protestolardan, türbanlı kadınlara yapılan ayrımcılıklardan ve Medeni Kanun’da cinsiyet eşitliği ile ilgili yapılan düzenlemelerden bahsedilmiştir. Ayrıca Ankara Üniversitesi’nin kurduğu KASAUM’a da değinilmiştir.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    Cumhuriyet dönemi kadın sporcularımız
    (Bilkent University, 2023) Yakın, Melih Can; Yamak, Gençer; Dere, Alperen; Korkut, Muhittin Can
    Bu araştırma, cumhuriyet dönemindeki Türk kadın sporcuların başarılarını, yarışmalardan sonra görmezden gelinmelerini, yaşadıkları zorlukları ve hakları hakkında çeşitli bilgiler içermektedir. Olaya daha genel bir perspektiften bakmakla birlikte bazı kadın sporculara da bireysel olarak odaklanılmıştır.
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    Europeanization without substance? EU-Turkey relations and gender equality in employment
    (Palgrave Macmillan, 2019) Aybars, A. İ.; Copeland, P.; Tsarouhas, Dimitri
    This paper focuses on EU-Turkey relations through gender-related employment policy practices. We argue that Turkey is undergoing a process of ‘Europeanization without substance’, in which vague commitments and policy initiatives to enhance female labour force participation coexist uneasily with a contravening political discourse. This is not merely the result of a stalemate in accession negotiations, nor does it stem from the diversity of employment practices across the Union. It rather results from the deliberative discourses used by Turkey’s political leadership to selectively appropriate certain aspects of Europeanization to further a politically motivated agenda that, in essence, negates gender equality altogether. This, we argue in turn, is reflected in a set of practices, policy initiatives, and public statements that make substantive progress in EU-Turkey relations harder. This process is facilitated by the diminishing emphasis placed by the EU on gender equality in employment as manifested by the evolution of gender equality practices at EU level and reinforced by austerity-led policies during the economic crisis.
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    Fethullah Gülen’s understanding of women’s rights in Islam: a critical reappraisal
    (Routledge, 2017) Fougner, T.
    This article examines the gender views of Islamist preacher Fethullah Gülen, a citizen of Turkey who has not only risen to global prominence since the early-2000s, but also gained a reputation for having ‘progressive’ views on the status of women in Islam. Considering Gülen’s writings on women’s identity, the relationship between men and women, and the role of women in public life, the article establishes that Gülen is more accurately depicted as deeply conservative with respect to women’s rights and gender equality. Furthermore, it identifies instances of tension between nature and nurture in Gülen’s conception of men and women, and locates his insistence on women naturally being of a subordinate kind within his sociopolitical project of creating an Islamic society. © 2016 Informa UK Limited, trading as Taylor & Francis Group.
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    Gender Gap in Intergenerational Educational Persistence: Can Compulsory Schooling Reduce It?
    (Springer Netherlands, 2022-09-14) Demirel-Derebasoglu, M.; Okten, Cagla
    We analyze the impact of an increase in compulsory schooling policy on the gender gap in intergenerational educational persistence using the nationally representative Turkish Adult Education Survey. Prior to the reform, there is a gender gap in the association of parents’ educational attainment with their ofspring’s. Daughters’ educational attainment is more dependent on their parents’ education background. We show that the education reform that increased compulsory schooling from 5 to 8 years reduced the impact of parental education on completion of new compulsory schooling (8 years) and post-compulsory schooling (high school) for both sons and daughters. The gender gap in intergenerational education transmission has decreased by about 5 percentage points in the completion of new compulsory schooling level but remains unchanged at the post-compulsory schooling level after the reform. Heterogeneous effects of the reform indicate that mandating additional years of education is an ineffective intervention in the eastern regions with poorer economic conditions, larger rural population, and more traditional gender views in reducing the gender gap in educational mobility, even at the compulsory level of education.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    Haksızlığa boyun eğmeyi reddetmiş feminist bir önder: Halime Güner
    (Bilkent University, 2021) Kılıç, Defne Yaz; Demirboğa, Doğa; Karaslan, Efe Deniz; Keçeli, Melike; Hoşcan, Melis
    Halime Güner 10 Şubat 1956 tarihinde İzmir Foça’nın Çakmaklı köyünde dünyaya gelmiştir. Çocukluğunda babasının annesine şiddet göstermesi ve babasının ailesiyle ilgilenmemesi onda haksızlığa karşı bir mücadele isteği uyandırmıştır. Gençliğinde İstanbul Kız Lisesinde parasız yatılı okuduğu için statü farkının getirdiği eşitsizliklere maruz kalmıştır. İstanbul Kız Lisesindeki arkadaşlarıyla feminizmle ilgili fikir alışverişleri yapmışlardır. 1980 darbesi, 1975 Dünya Kadın On Yılı Konferansı, 1995 Pekin Dünya Kadın Konferansı gibi olaylarla ve etkinliklerle birlikte feminizmle tanışmış ve örgüt arayışına girmiştir. Bu örgüt arayışının sonucu olarak 1996 yılında Uçan Süpürge Vakfı’nı kurmuştur. Uçan Süpürge Vakfı kurulduğu yıldan itibaren yirmi beş yıldır Uçan Süpürge Uluslararası Kadın Filmleri Festivali düzenlemektedir. Halime Güner, yaptığı ve gerçekleştirdiği projeler sonucunda Kanada İnsan Hakları Ödülü’ne layık görülmüştür.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    İşte güç: kadınların öncülüğünde yükselen OPET’in hikayesi
    (Bilkent University, 2024) Akpınarlı, Ayşegül; Cebeci, Ece Tuğba; Çınar, Özge Aylin; Karcı, Yaren Selen; Aydın, Zeynep Eda
    Bu araştırma yazısında, iş dünyasındaki lider kadınların çalışma hayatında yaşadığı zorluklar ele alınmıştır. Ataerkil toplumun iş dünyasındaki kadınların rollerine ve liderliklerine koyduğu engellerden ve bu engellere karşı çözüm önerilerinden bahsedilmektedir. Cinsiyet eşitliği mücadelesinde kadınların özveriyle gösterdikleri başarıları yansıtılarak iş dünyasına olan katkıları vurgulanmıştır. Bu bağlamda, Nurten Öztürk'ün OPET’teki liderliği incelenmiştir. Öztürk'ün kariyerinin, deneyimlerinin ve öncülük ettiği projelerin kadınların iş dünyasındaki potansiyelini ortaya çıkarmak için güçlü bir örnek oluşturduğu gözlemlenmiştir. Öztürk, OPET'te görevini icra ederken karşılaştığı zorlukları aşarak kadınların liderlikteki rolünü öne çıkarmaya çalışmış ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için çaba sarf etmiştir. Nurten Öztürk tarafından planlanan "Kadın Gücü" projesinde kadın istihdamının artırılması ve toplumsal bir farkındalık oluşturulması hedeflenmiştir. Bu nedenle, kadın ve erkek cinsiyet rollerinin iş dünyasındaki dinamiklerini konu alan makaleler, dergiler ve kitaplar incelenmiştir. Nurten Öztürk ile röportaj yapılmıştır.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    Köy enstitülerinin kadın hayatına etkisi: Perihan Akçam örneği
    (Bilkent University, 2025) Mirioğlu, Mehmet; Duygun, İdil; Barkal, Güneş Göksu; Şenyurt, İhsan; Ejder, Alper Tarık
    Araştırmanın merkezinde 1943-1948 yıllarında eğitimini tamamlamış Cılavuz Köy Enstitüsü mezunu Perihan Akçam bulunmaktadır. Cılavuz Köy Enstitüsü 1939-1954 yıllarında faaliyet göstermiştir. Amacımız ise 1950’li yıllarda kız öğrencilere sunulan eğitim atmosferi ve Köy Enstitülerinin eğitimde cinsiyet eşitliğine olan bakış açısını anlayabilmektir. Araştırmamızın kapsamında röportajını gerçekleştirdiğimiz Perihan Akçam Cılavuz Köy Enstitüsünden mezun olduktan sonra öğretmen olarak çalışmaya başlamıştır. Perihan hanım ile gerçekleştirdiğimiz röportaj köy enstitülerinin eğitim sistemini, kız öğrencilere sunduğu eğitim olanağını ve mezunlarının ülkeye kattığı değerleri anlamamızda öncü kaynağımız olmuştur.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    Olimpiyatlarda kadınlar
    (Bilkent University, 2022) Bekci, Utku; Danışık, Öykü; İmren, Meriç; Öz, Zeynep; Şenel, Buket
    Türkiye'den olimpiyat oyunlarına ilk katılım 1924 yılında kırk bir erkek sporcu tarafından gerçekleştirilmiştir. Olimpiyatlara katılan ilk Türk kadın sporcular ise Berlin 1936 Yaz Olimpiyat Oyunları’nda eskrim dalında yarışan Halet Çambel ve Suat Fetgeri Aşeni olmuştur. Çambel ve Aşeni’nin katılımından sonra günümüze kadar olan süreçte olimpiyatlara katılan Türk kadın sporcularının sayısı giderek artmıştır. Yıllar içerisinde medyanın kadın sporculara olan desteğinde başarılara değinme konusunda artış yaşansa da erkeklere verilen desteğe oranla halen pek bir ilerleme kaydedilmemiştir. Türk kadın sporcuların medya dışında gördüğü destekte de fazla artış yaşanmamıştır.
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    The future of gender and gender equality online: a scenario analysis of ımaginaries on gender and social media platforms
    (Polish Communication Association, 2024-07-04) Lagrange, Babette; Van Bauwel, Sofie; Biltereyst, Daniel; Cannizzaro, Sara; Toms, Justine; Ağca, Yasemin; Andersson, Ingrid; Bjorner, Emma; Karadimitriou, Achilleas; Odstrčilová, Klara; Papathanassopoulos, Stylianos; Risi, Elisabetta
    The emergence and growth of the internet and social media platforms have engendered significant transformations in everyday life, affecting not only society’s most innermost life but also its structural organization. This digital realm impacts gender equality, giving rise to spaces for feminist community building and activism, but at the same time enabling online gender harassment and violence. Our aim was to construct possible scenarios of the future, focusing on foreseeable consequences of social media on gender (in)equality in Europe. Using the Delphi+ method, we generated diverse future scenarios envisioning the intersection of gender and social media platforms. Through an analysis of these scenarios, we identified three recurring themes situated on a continuum from utopian to dystopian perspectives, including various positions in relation to the question of social media as safe or unsafe spaces. This study then provides us with possible imaginaries in relation to gender and social media platforms.
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    Three essays on the effects of education policies on education and labor market outcomes in Turkey
    (2022-09) Demirel, Merve
    This thesis consists of three essays on the effects of two education policies on education and labor market outcomes in Turkey. The first essay examines the causal effects of the drastic expansion in Turkish higher education, which occurred in 2006-2008 with the establishment of new universities and increasing the educational opportunities both in the new and established universities, on the educational attainment disadvantage of women in higher education. The expansion increases the attainment rates of both genders but does not significantly reduce the gender gap after controlling for the time trends. Studying the mechanisms shows that the expansion in social sciences, which constitutes more than half of the additional slots, benefited men and women evenly; but the expansion in engineering, about 25% of additional slots, benefited men more. The second essay investigates the causal impact of the same expansion policy in higher education on college wage premium in Turkey. The expansion increases the share of college graduates significantly and decreases the college wage premium for young men exposed to the policy. The expansion has lower but significant adverse effects on older age groups, whose human capital accumulation is not affected by the expansion policy. This result provides causal evidence that the increase in the supply of skilled workers reduces the wage advantages enjoyed by these workers. The third essay analyzes the impact of extending mandatory years of schooling from 5 to 8 years in 1997 on the gender gap in intergenerational educational persistence. Prior to the reform, there was a gender gap in the association of parents’ educational attainment with their offspring’s. Daughters’ educational attainment is more dependent on their parents’ educational background. The education reform reduces the impact of parental education on the completion of new compulsory schooling (8 years) and post-compulsory schooling (high school) for both sons and daughters. The gender gap in intergenerational education transmission decreases in the completion of new compulsory schooling level but remains unchanged at the post-compulsory schooling level after the reform.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    Türk kadınının kendi soyadını alma mücadelesi
    (Bilkent University, 2024) Baran, Zeynep Sude; Balkan, Zeynep; Patır, Zeynep; Aslantaş, Özge; Bozkurt, Kayra Eren
    Ad ve soyad Türk Medeni Kanunu’nda düzenlenmiş olup kişilik haklarının önemli bir bölümünü oluşturur. Kadınların evlendikten sonra yalnız kendi soyadlarını kullanabilmeleri Anayasa Mahkemesi’nin 22 Şubat 2023 tarihli kararı ile mümkün oldu. Türkiye Cumhuriyeti’nde bu önemli kazanıma giden sürecin başlangıç noktası 1926 yılında yürürlüğe giren Türk Medeni Kanunu’nun 153. maddesine dayanır. Söz konusu madde 1997 yılında, 4248 sayılı Kanun ile kadınların evlendikten sonra başvurmaları halinde, eşlerinin soyadlarının önünde kendi soyadlarını da kullanabilecekleri yönünde değiştirildi. Bu değişikliği takiben Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne ve Anayasa Mahkemesi’ne başvurulurda bulunuldu.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    Türkiye’de yeni bir spor dalı: korfbolun ortaya çıkışı ve Türkiye’deki gelişimi
    (Bilkent University, 2024) Şahin, Şimal; Kuyucu, Yiğit; Çamur, Zeynep Dila; Yüksel, Nehir; Kiraz, Tolga Cem
    Hollandalı ilkokul öğretmeni Nico Broekhuysen tarafından 1902 yılında yaratılan korfbol, ilhamını basketbol kurallarından alan, farklı cinsiyetlerin aynı takımda bulunabilmesi ile öne çıkan bir spordur. Hollanda ve Belçika'da ortaya çıkan Korfbol, Uluslararası Korfbol Federasyonu'nun (IKF) kurulmasıyla birlikte uluslararası tanınırlık da kazandı. Türkiye'nin korfbol ile tanışması, elektronik mühendisi olan Erengül Coşkun'un, IKF üyesi Raymond Fabri’yi Türkiye’ye davet etmesinden sonra 1995 yılında oynanan resmi olmayan bir maçla olmuştur. Türkiyenin 1997 yılında IKF tarafından resmi olarak tanınması ile, sporun ülke içindeki gelişimini destekleyen bir Milli takım kurulmuştur. Bu makale korfbolun tarihsel kökenlerini ve gelişimini inceleyerek kurallarını ve oyuncu dinamiklerini açıklayacaktır. Ayrıca korfbolun Türkiye'deki tarihi incelenecek ve gelişiminden bahsedilecektir.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    Türkiye'nin ilk kadın baro başkanı: Nermin Özkaya
    (Bilkent University, 2020) Çeliker, Batu; Güneşoğlu, Melisa; Değirmenci, Kıvanç; Bölükbaş, Pınar; Özdemir, Umut Ege
    Bu araştırmada, Nermin Özkaya'nın hayatı incelenecektir. Öncelikle Nermin Özkaya'nın yaşadığı şehir olan Elazığ'ın sosyal, ekonomik, ve siyasal şartları ele alınacaktır. Daha sonra Nermin Özkaya'nın, Türkiye'nin ilk kadın baro başkanı olmasına ilişkin olarak kadınların hukuk dünyasındaki konumu üzerinde durulacaktır. Nermin Özkaya'nın hayat hikâyesi incelenip Elazığ Baro Başkanlığı ve Hazine Avukatlığı yaptığı süreç değerlendirilecektir.
  • Thumbnail Image
    ItemRestricted
    Türkiye’nin ilk kadın makinisti: Seher Aytaç Aksel
    (Bilkent University, 2025) Karaman, Eren; Kaytanlı, Sıla; Aslanhan, Alihan; Yılmaz, Nazlı Ece; Şen, Ali
    Bu makale, Türkiye’nin ilk kadın makinisti Seher Aytaç Aksel’in hayatını, kariyerini ve Türkiye’de demiryolu ulaşımının gelişim sürecindeki yerini ele almaktadır. Aynı zamanda, Türkiye’de ulaşım sektöründe kadınların yerini ve bu sektördeki toplumsal değişim sürecini de incelemektedir. Makalede, Seher Aksel’in demiryolu sektörüne yaptığı katkılar, bu sektördeki kadınların artan varlığı ve toplumsal cinsiyet eşitliğine dair adımlar ayrıntılı bir şekilde tartışılmaktadır. Özellikle, Seher Aytaç Aksel ve eşi Enver Aksel ile yapılan röportajdan elde edilen bilgiler önemli bir yer tutmaktadır. Röportajda, Aksel’in demiryolu sektöründeki deneyimleri ve kadınların bu sektöre katılmasının önündeki engeller üzerine görüşlerine yer verilmiştir. Ayrıca, Aksel’in kişisel deneyimleri ve sektördeki yerinin yanı sıra, Aksel ailesinin demiryolu alanındaki katkıları da detaylı olarak aktarılmaktadır. Makale ayrıca, Türkiye’de demiryolu ulaşımının tarihsel gelişimine de değinmektedir. 20. yüzyılın ortalarından itibaren demiryolu sektöründeki teknolojik değişiklikler ve bu değişimlerin sektöre etkileri incelenmekte; Türkiye’deki ulaşım sektöründe kadınların rolünün nasıl arttığına dair veriler sunulmaktadır.
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    Understanding the leaky pipeline system: behavioural ecological approach to the social marketing of women thriving in STEM careers
    (Emerald, 2021-11-04) Çelik, Hafize; Watson, F.
    Purpose – This paper aims to explore the complexity of the “leaky pipeline” of women in science, technology, engineering and maths (STEM) in the intriguing contexts where there are a high number of STEM graduates but a low number of women working in these fields. Design/methodology/approach – The authors conducted in-depth interviews with eight STEM “leavers” and eight“persisters” in Turkey to understand the multi-level influences on their career paths. Findings – The behavioural ecological model is applied to enrich the understanding of women’s attrition from STEM. The authors found a complex system of actors, relationships and influences that impact the negotiations of women’s felt misfit/love of their STEM career and changing self-actualisation. Practical implications – The authors highlight that social marketers should consider the complex influences on even the most individualistic-looking decisions to produce systemic change. Originality/value – This paper deepens the use of the behavioural ecological model in the ways that the layers of motivator and demotivator influences interact with women’s internal negotiations of career choice. The paper integrates classic theories (self-actualisation (Maslow, 1943) and two-factor model (Herzberg et al., 1959)) within systems social marketing