Fiskobirlik direnişi

Abstract

Türkiye'nin en köklü birliklerinden biri olan Fiskobirlik fabrikasında 1992 ile 1993 yılları arasında işveren ve işçiler arasında toplu sözleşme ile başlayan bir anlaşmazlık vardı. Bu anlaşmazlık daha sonrasında işçilerin greve gitmesi ile devam etti. İş verenler kadro hakkını iptal etmek, işçilerde kazanılmış kadro hakkını geri vermek istemiyordu. Fiskobirlik'te yapılan grev oylamasına işçiler %72 ile greve evet dediler ve Ankara'ya doğru olan yolculukları başladı. Yıllarını Fiskobirlik'e vermiş çalışanlarının neredeyse tamamının işten atılması söz konusu olmuş Öz Gıda-İş sendikası ve Fiskobirlik çalışanları bu haksızlığı reddederek hak arayışına girmiştir. Ezici bir çoğunluğu kadın olan işçiler Öz Gıda-İş sendikasının yadsınamaz yardımı ile 55 günü grevde 8 ay süren mücadeleyi kazandılar ve bu mücadele sonrasında işçilerin ortalama net ücretleri eski para ile 1 milyon 200 bin liradan 2 milyon 857 bin liraya yükseldi, 1253 işçiye kadro alındı ve bunun gibi işçinin lehine olan birçok hak kazandılar.

One of Turkey's most established between employers' associations Fiskobirlik factory workers between 1992 and 1993 and had started a dispute with the collective agreement. This disagreement then continued with workers going on strike. Employers did not want to revoke their right to cadre and to regain their right to regain their cadres. Workers said yes to the strike with a 72% strike in Fiskobirlik and their journey to Ankara started. Almost all of its employees, who have given their years to Fiskobirlik, have been dismissed. Workers, whose overwhelming majority were women, won the struggle that lasted 8 months in the strike for 55 days with the undeniable assertion of the Öz Gıda-İş union, and after this struggle, the average wages of the workers rose from 1 million 200 thousand lira to 2 million 857 thousand lira, 1253 workers were employed and so on. They gained many rights in favor of the worker.