Browsing by Subject "Toplumsal cinsiyet eşitliği"

Now showing 1 - 6 of 6

Restricted
1990-2000 döneminde Türk medyasında kadın spikerlerin yeri ve TRT’ye yansıması
(Bilkent University, 2024) Özüdoğru, Ahmed Utku; Günaydın, Ayşenur Begüm; Zimmermann, Ayda Su; Yılmaz, İbrahim Enes; Çanak, İsra Dora
Bu makale, 1990-2000 döneminde Türk medyasında kadın spikerlerin yeri ve Türkiye Radyo Televizyon Kurumuna (TRT) yansımasını incelemektedir. Araştırma, Türk televizyonculuğunun bu dönemdeki gelişimini, kadın spikerlerin mesleki rollerini ve medya kuruluşlarındaki cinsiyetçi algıları ele almaktadır. TRT'nin kadın spikerlerin işe alınması, mesleki gelişimi ve toplumdaki algısı üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bu çalışma, Türk medya tarihinde kadın spikerlerin yaşadığı değişimleri ve dönemin toplumsal cinsiyet dinamiklerini anlamak için bir kaynak olmayı amaçlamaktadır
Restricted
Haksızlığa boyun eğmeyi reddetmiş feminist bir önder: Halime Güner
(Bilkent University, 2021) Kılıç, Defne Yaz; Demirboğa, Doğa; Karaslan, Efe Deniz; Keçeli, Melike; Hoşcan, Melis
Halime Güner 10 Şubat 1956 tarihinde İzmir Foça’nın Çakmaklı köyünde dünyaya gelmiştir. Çocukluğunda babasının annesine şiddet göstermesi ve babasının ailesiyle ilgilenmemesi onda haksızlığa karşı bir mücadele isteği uyandırmıştır. Gençliğinde İstanbul Kız Lisesinde parasız yatılı okuduğu için statü farkının getirdiği eşitsizliklere maruz kalmıştır. İstanbul Kız Lisesindeki arkadaşlarıyla feminizmle ilgili fikir alışverişleri yapmışlardır. 1980 darbesi, 1975 Dünya Kadın On Yılı Konferansı, 1995 Pekin Dünya Kadın Konferansı gibi olaylarla ve etkinliklerle birlikte feminizmle tanışmış ve örgüt arayışına girmiştir. Bu örgüt arayışının sonucu olarak 1996 yılında Uçan Süpürge Vakfı’nı kurmuştur. Uçan Süpürge Vakfı kurulduğu yıldan itibaren yirmi beş yıldır Uçan Süpürge Uluslararası Kadın Filmleri Festivali düzenlemektedir. Halime Güner, yaptığı ve gerçekleştirdiği projeler sonucunda Kanada İnsan Hakları Ödülü’ne layık görülmüştür.
Restricted
İşte güç: kadınların öncülüğünde yükselen OPET’in hikayesi
(Bilkent University, 2024) Akpınarlı, Ayşegül; Cebeci, Ece Tuğba; Çınar, Özge Aylin; Karcı, Yaren Selen; Aydın, Zeynep Eda
Bu araştırma yazısında, iş dünyasındaki lider kadınların çalışma hayatında yaşadığı zorluklar ele alınmıştır. Ataerkil toplumun iş dünyasındaki kadınların rollerine ve liderliklerine koyduğu engellerden ve bu engellere karşı çözüm önerilerinden bahsedilmektedir. Cinsiyet eşitliği mücadelesinde kadınların özveriyle gösterdikleri başarıları yansıtılarak iş dünyasına olan katkıları vurgulanmıştır. Bu bağlamda, Nurten Öztürk'ün OPET’teki liderliği incelenmiştir. Öztürk'ün kariyerinin, deneyimlerinin ve öncülük ettiği projelerin kadınların iş dünyasındaki potansiyelini ortaya çıkarmak için güçlü bir örnek oluşturduğu gözlemlenmiştir. Öztürk, OPET'te görevini icra ederken karşılaştığı zorlukları aşarak kadınların liderlikteki rolünü öne çıkarmaya çalışmış ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için çaba sarf etmiştir. Nurten Öztürk tarafından planlanan "Kadın Gücü" projesinde kadın istihdamının artırılması ve toplumsal bir farkındalık oluşturulması hedeflenmiştir. Bu nedenle, kadın ve erkek cinsiyet rollerinin iş dünyasındaki dinamiklerini konu alan makaleler, dergiler ve kitaplar incelenmiştir. Nurten Öztürk ile röportaj yapılmıştır.
Restricted
Olimpiyatlarda kadınlar
(Bilkent University, 2022) Bekci, Utku; Danışık, Öykü; İmren, Meriç; Öz, Zeynep; Şenel, Buket
Türkiye'den olimpiyat oyunlarına ilk katılım 1924 yılında kırk bir erkek sporcu tarafından gerçekleştirilmiştir. Olimpiyatlara katılan ilk Türk kadın sporcular ise Berlin 1936 Yaz Olimpiyat Oyunları’nda eskrim dalında yarışan Halet Çambel ve Suat Fetgeri Aşeni olmuştur. Çambel ve Aşeni’nin katılımından sonra günümüze kadar olan süreçte olimpiyatlara katılan Türk kadın sporcularının sayısı giderek artmıştır. Yıllar içerisinde medyanın kadın sporculara olan desteğinde başarılara değinme konusunda artış yaşansa da erkeklere verilen desteğe oranla halen pek bir ilerleme kaydedilmemiştir. Türk kadın sporcuların medya dışında gördüğü destekte de fazla artış yaşanmamıştır.
Restricted
Türk kadınının kendi soyadını alma mücadelesi
(Bilkent University, 2024) Baran, Zeynep Sude; Balkan, Zeynep; Patır, Zeynep; Aslantaş, Özge; Bozkurt, Kayra Eren
Ad ve soyad Türk Medeni Kanunu’nda düzenlenmiş olup kişilik haklarının önemli bir bölümünü oluşturur. Kadınların evlendikten sonra yalnız kendi soyadlarını kullanabilmeleri Anayasa Mahkemesi’nin 22 Şubat 2023 tarihli kararı ile mümkün oldu. Türkiye Cumhuriyeti’nde bu önemli kazanıma giden sürecin başlangıç noktası 1926 yılında yürürlüğe giren Türk Medeni Kanunu’nun 153. maddesine dayanır. Söz konusu madde 1997 yılında, 4248 sayılı Kanun ile kadınların evlendikten sonra başvurmaları halinde, eşlerinin soyadlarının önünde kendi soyadlarını da kullanabilecekleri yönünde değiştirildi. Bu değişikliği takiben Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne ve Anayasa Mahkemesi’ne başvurulurda bulunuldu.
Restricted
Türkiye’nin ilk kadın makinisti: Seher Aytaç Aksel
(Bilkent University, 2025) Karaman, Eren; Kaytanlı, Sıla; Aslanhan, Alihan; Yılmaz, Nazlı Ece; Şen, Ali
Bu makale, Türkiye’nin ilk kadın makinisti Seher Aytaç Aksel’in hayatını, kariyerini ve Türkiye’de demiryolu ulaşımının gelişim sürecindeki yerini ele almaktadır. Aynı zamanda, Türkiye’de ulaşım sektöründe kadınların yerini ve bu sektördeki toplumsal değişim sürecini de incelemektedir. Makalede, Seher Aksel’in demiryolu sektörüne yaptığı katkılar, bu sektördeki kadınların artan varlığı ve toplumsal cinsiyet eşitliğine dair adımlar ayrıntılı bir şekilde tartışılmaktadır. Özellikle, Seher Aytaç Aksel ve eşi Enver Aksel ile yapılan röportajdan elde edilen bilgiler önemli bir yer tutmaktadır. Röportajda, Aksel’in demiryolu sektöründeki deneyimleri ve kadınların bu sektöre katılmasının önündeki engeller üzerine görüşlerine yer verilmiştir. Ayrıca, Aksel’in kişisel deneyimleri ve sektördeki yerinin yanı sıra, Aksel ailesinin demiryolu alanındaki katkıları da detaylı olarak aktarılmaktadır. Makale ayrıca, Türkiye’de demiryolu ulaşımının tarihsel gelişimine de değinmektedir. 20. yüzyılın ortalarından itibaren demiryolu sektöründeki teknolojik değişiklikler ve bu değişimlerin sektöre etkileri incelenmekte; Türkiye’deki ulaşım sektöründe kadınların rolünün nasıl arttığına dair veriler sunulmaktadır.