Güzide Meltem Kökden ve bankacılık sektöründe kadın olmak

dc.contributor.authorEngin, Umay
dc.contributor.authorFedaker, Nihal
dc.contributor.authorKayganacıoğlu, Ela
dc.contributor.authorToğay, Eray
dc.contributor.authorZorlu, Gizem
dc.date.accessioned2024-07-16T14:13:06Z
dc.date.available2024-07-16T14:13:06Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionThis work is a student project of the Department of History, Faculty of Economics, Administrative and Social Sciences, İhsan Doğramacı Bilkent University.
dc.descriptionThe History of Turkey course (HIST200) is a requirement for all Bilkent undergraduates. It is designed to encourage students to work in groups on projects concerning any topic of their choice that relates to the history of Turkey. It is designed as an interactive course with an emphasis on research and the objective of investigating events, chronologically short historical periods, as well as historic representations. Students from all departments prepare and present final projects for examination by a committee, with 10 projects chosen to receive awards.
dc.descriptionIncludes bibliographical references (pages 20-22).
dc.descriptionAnkara : İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Tarih Bölümü, 2024.
dc.description.abstractKadınların, erkeklere kıyasla iş gücüne atılması daha geç olmuştur. Bu sebeple kadınların iş gücüne katılım oranları erkeklere göre çok daha düşük şekilde başlamıştır. Yıllar içerisinde kadınların çalışma oranı artsa da, bazı sektörlerde kadınların çalışma oranı erkeklerin çalışma oranından daha düşük kalmaya devam etmiştir. Türkiye’de bankacılık sektörünün gelişmeye başlaması ile bankacılık kadınlar tarafından ilgi gören bir çalışma sektörü haline gelmiştir. Günümüzde birçok kadın tarafından tercih edilen bu meslek grubunda, kadın ve erkeklerin çalışma oranları birbirlerine çok yakın bir seviyeye ulaşmıştır. Fakat yönetici pozisyonundaki erkeklerin oranı, kadınlara oranla hala çok daha fazladır. Türkiye’de bankacılık sektöründeki az sayıda bulunan kadın yöneticilerden biri de Güzide Meltem Kökden’dir. Güzide Meltem Kökden’in deneyimlerinden de faydalanarak bankacılıkta cinsiyet ayrımcılığı, kadınların çalışma hayatında yaşadığı problemler ve yöneticilik pozisyonlarında kadınların az olma sebepleri incelenmiştir.
dc.description.abstractIt took women longer to join the workforce than men. That is why, the employment rate of women has increased more exponentially compared to men as years went by. Even though the employment rate of women has been increasing each year, it is still lower than the employment rate of men. As the banking sector has developed, it has become a tempting line of work for women. In recent years, the employment rate of women has started to catch up with the employment rate of men. However, the rate of men in administration is much higher than women. One of the very few women who work as managers is Güzide Meltem Kökden. With the help of experiences of Güzide Meltem Kökden, gender inequality, the problems faced by iii women in workplaces and the reasons why there are less women in administrative positions are explained in this research paper.
dc.description.provenanceSubmitted by Sezen Kiraz (sezen.kiraz@bilkent.edu.tr) on 2024-07-16T14:13:05Z No. of bitstreams: 1 SPB4917.pdf: 670114 bytes, checksum: bbc467c7542823076f7f232dadc38a88 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2024-07-16T14:13:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SPB4917.pdf: 670114 bytes, checksum: bbc467c7542823076f7f232dadc38a88 (MD5) Previous issue date: 2024en
dc.description.statementofresponsibilityby Ayşenur Dağlı.
dc.format.extent33 pages
dc.identifier.itemidSBP4917
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11693/115433
dc.language.isoTurkish
dc.publisherBilkent Universityen_US
dc.relation.ispartofseriesAyşenur Dağlı, HIST 200-18 (2023-2024 Spring); 9
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlikeen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectKadın
dc.subjectBankacılık sektörü
dc.subjectYöneticilik
dc.subjectCinsiyet eşitsizliği
dc.subjectWoman
dc.subjectBanking sector
dc.subjectAdministration
dc.subjectGender inequality
dc.titleGüzide Meltem Kökden ve bankacılık sektöründe kadın olmak
dc.typeStudent Project

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
SPB4917.pdf
Size:
654.41 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
2.1 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: