Akıncı, DorukAktaş, Melis EceErcan, NizamHatipoğlu, Arda BarınGökalp, Ceylin2024-07-172024-07-172024https://hdl.handle.net/11693/115439This work is a student project of the Department of History, Faculty of Economics, Administrative and Social Sciences, İhsan Doğramacı Bilkent University.The History of Turkey course (HIST200) is a requirement for all Bilkent undergraduates. It is designed to encourage students to work in groups on projects concerning any topic of their choice that relates to the history of Turkey. It is designed as an interactive course with an emphasis on research and the objective of investigating events, chronologically short historical periods, as well as historic representations. Students from all departments prepare and present final projects for examination by a committee, with 10 projects chosen to receive awards.Ankara : İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Tarih Bölümü, 2024.Includes bibliographical references (pages 17-19).Engelli bireylerin ekonomik olarak özgürleşmesinin toplumsal kalkınma için önemli olduğu bir gerçektir. Bu araştırmada, 60’lar ve sonrası Türkiye’sini engelli istihdamı açısından incelemeyi ve Avrupa Birliği standartlarına kıyaslamayı amaçladık. Bu konuda yasalar çıkarılmadan önce engelli istihdamının neredeyse tamamını sivil toplum örgütleri ve benzer kuruluşlar sağlıyordu, ki gerekli yasaların çıkarılmasında da bunlar yöneltici bir rol oynadılar. Bu yolda önemli engellerle de karşılaştılar. Yeni yönetmelik ve düzenlemelere rağmen engelli istihdamında uygulama olarak beklenilen seviyeye ulaşılamadı ve sürekli Avrupa Birliği standartlarının altında kalındı.It is a fact that the economic freedom of disabled individuals is important for societal development. In this essay, we analyzed Turkey in the 60s and afterward from the perspective of disabled employment, and compared the situation in Turkey to EU standards. Before any legislative action, most disabled employment was provided by NGOs and similar organizations, and these also played a directive role in the legislature of due laws. To this end, they faced many notable challenges. Despite new guidelines and regulations, disabled employment never reached the desired level in its implementation and coasted below EU standards.21 pagesTurkishCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlikehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Engelli istihdamıAvrupa BirliğiFinansal eşitlikİş yasalarıSivil toplum kuruluşlarıDisabled employmentEuropean UnionFinancial equalityLabor lawsNon-governmental organizationsStudent ProjectSBP4923